我們重視人才：

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1. 提供新鮮人完善教育訓練與友善學習環境(職務由資深同仁帶領上手，執行實做並輔導鼓勵考取證照) ，                                        同儕間熱情分享及主管專業指導。

2. 企業內部擁有順暢的升遷管道，包含內部講師培訓、年度晉升作業與主管評選活動。

3. 各部門主管不定時進行關懷訪談，上對下溝通關心部屬工作與生活平衡狀態，                                           對於家庭、理財、工作調適 等問題做諮詢或協助措施。

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 健全的休假制度 :
1. 周休二日
2. 特休假. 補休假. 事. 病. 婚. 喪. 產. 陪產….等依勞基法規定請假
3. 參加外部教育訓練公假

完善的福利制度 :
1. 依年度績效調薪
2. 春節. 端午. 中秋三節獎金
3. 員工結婚補助. 生育補助. 員工及眷屬喪葬補助
4. 各項值班津貼
5. 年度全勤獎金
6. 業務績效獎金
7. 員工團體保險及意外險
8. 尾牙或春酒宴會
9. 員工國內/國外旅遊及員工聚餐

教育訓練與人才發展
1. 各項職能通識講座及專業課程
2. 參加外部教育訓練 
3. 年度晉升作業 

 公司設備:冰箱. 微波爐. 咖啡機一應俱全

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